Supervision

„Zu wissen, dass Veränderung möglich ist, und der Wunsch, Veränderungen vorzunehmen, dies sind zwei große erste Schritte.“

– Virginia Satir –

Als systemische Supervisorin begleite ich Menschen und Teams (im sozialen Bereich) dabei, ihre berufliche Rolle zu reflektieren, Handlungsspielräume zu erweitern und Qualität zu sichern – ohne sich dabei selbst aus dem Blick zu verlieren.

Mehr als zehn Jahre im Kinderschutz haben meinen Blick geschärft für das, was Menschen trägt – und für das, was sie auf Dauer erschöpft. Diese fachliche Verankerung und langjährige Praxiserfahrung prägen meine Arbeit ebenso wie mein systemischer Blick auf Zusammenhänge, Dynamiken und Wechselwirkungen.

Ich arbeite mit einer wertschätzenden, humorvollen und zugleich neugierig-achtsamen Haltung. Mein Fokus liegt darauf, neue Perspektiven zu eröffnen, Ressourcen (wieder) zu entdecken und auch das aussprechbar zu machen, was im Arbeitsalltag sonst oft keinen Platz hat – Zweifel, Widersprüche und Schwere genauso wie Kraft, Mut und Zuversicht.

Supervision verstehe ich als gemeinsamen Prozess, in dem Denken, Fühlen und Ausprobieren möglich sind, zarte oder mutige Entwicklungsschritte gegangen werden dürfen und Professionalität gestärkt wird.

Was sich durch die Zusammenarbeit mit mir verändern kann

Was Einzelpersonen in der Zusammenarbeit mit mir gewinnen

Klarheit und innere Sicherheit im beruflichen Handeln
Die eigene Rolle wird greifbarer, Entscheidungen können stimmiger getroffen werden und das Vertrauen in die eigene fachliche Kompetenz wächst.

Entlastung und ein freundlicherer Blick auf sich selbst
Zweifel, Erschöpfung und innere Spannungen dürfen da sein und ausgesprochen werden. Das schafft Raum zum Durchatmen, ohne sich dafür rechtfertigen zu müssen.

Kontakt zu den eigenen Ressourcen
Stärken, Erfahrungen und Handlungsmöglichkeiten werden wieder spürbar, sodass Mut, Zuversicht und die Freude an der eigenen Arbeit wachsen können.

Was Teams in der Zusammenarbeit mit mir erleben

Mehr Verständnis füreinander
Dynamiken, Spannungen und unterschiedliche Perspektiven werden sichtbar, sortiert und gewürdigt. Das erleichtert die Zusammenarbeit und stärkt das Miteinander.

Einen Raum für ehrliche Gespräche
Auch das, was sonst zwischen den Zeilen bleibt, darf ausgesprochen werden, sodass Vertrauen gefördert und echte Klärung ermöglicht wird.

Gemeinsam wachsen in der Professionalität
Teams erweitern ihre Handlungsspielräume und entwickeln einen bewussteren, achtsameren Umgang mit den Herausforderungen ihres Arbeitsalltags.

Was Organisationen durch die Zusammenarbeit mit mir stärkt

Menschen, die langfristig zufrieden arbeitsfähig bleiben
Supervision unterstützt dabei, Überlastung früh wahrzunehmen und gegenzusteuern, als Teil gelebter Fürsorge und Qualitätssicherung.

Qualität, die gemeinsam getragen wird
Fachliche Standards werden gestärkt und weiterentwickelt, ohne dass Mitarbeitende sich dabei selbst übergehen oder erschöpfen müssen.

Einen klaren, systemischen Blick auf komplexe Situationen
Herausforderungen werden im Zusammenhang verstanden. Das unterstützt tragfähige Entscheidungen und eine nachhaltige Entwicklung der Organisation.

Supervision mit mir ist besonders sinnvoll, wenn Interesse an nachhaltigen Veränderungen und verantwortungsvoller Qualitätssicherung besteht. Wenn Supervision nur stattfindet, weil „man das eben so macht“, bin ich nicht die passende Wahl.

Wie können wir zusammenarbeiten?

Einzelsupervision

60 bis 90 min

120€ pro 60 Minuten

Kostenloses Kennlerngespräch

Teamsupervision

120 bis 180 min

140€ pro 60 Minuten